Існуючий розмір винагороди для юних фахівців не формує належного стимулу для праці в освітніх установах. У ВР закликали уряд вирішити проблему зарплат молодих учителів
У Верховній Раді звернулись до Кабінету Міністрів з вимогою комплексно врегулювати питання низької заробітної плати для молодих педагогів.
Про це повідомив голова парламентського Комітету з питань освіти, науки та інновацій Сергій Бабак.
Згідно з його словами, незважаючи на початковий етап збільшення оплати праці вчителів на 30%, поточний рівень винагороди для юних фахівців не забезпечує достатньої мотивації для роботи в школах.
Бабак відзначив, що підвищення зарплати на 30% для молодого фахівця, котрий отримував приблизно 8 тисяч грн, означає лише збільшення оплати орієнтовно до 12 тисяч грн.
«У відсотковому співвідношенні це виглядає значно, але в дійсності це все одно не створює достатнього заохочення для молодих фахівців йти працювати в заклади загальної середньої освіти», — підкреслив він.
Бабак зауважив, що протягом останніх п’яти років Комітет Верховної Ради постійно акцентує увагу Кабінету Міністрів на необхідності системного розв’язання питання достатньої кількості молодих вчителів у освітніх установах.
Він також підкреслив, що держава щорічно через інструмент державного замовлення готує приблизно 10–12 тисяч юних педагогів, однак до навчальних закладів в результаті потрапляють лише близько 2 тисяч.
«Ми, як держава, вкладаємо щонайменше п’ять років у підготовку спеціаліста, який згодом через малий розмір оплати праці просто не бажає працювати в школі», — зауважив Бабак.
На його думку, без усунення цієї проблеми вести мову про повноцінне розв’язання проблеми дефіциту кадрів та заповнення вакансій у школах буде нездійсненно.