У МОН є три тижні на розробку проєкту закону про оплату праці педагогів.

На початковому етапі березня, робоча група, що займається розробкою нової концепції, провела тільки одне засідання. МОН має підготувати законопроєкт про оплату праці вчителів за три тижні.

Міністерство освіти та науки повинно до 20 березня надати чіткі пропозиції стосовно реформування системи оплати праці педагогів.

Про дане рішення повідомив голова парламентського Комітету з питань освіти Сергій Бабак.

Згідно з його словами, МОН повинно було представити свої пропозиції з розробки нової концепції оплати праці вчителів ще до кінця лютого з метою своєчасного внесення відповідного законопроєкту до сесійної зали Верховної Ради у березні.

Разом з тим, на початку березня робоча група, яка працює над створенням нової моделі, провела лише одне засідання.

«Строки є критично важливими. Якщо документ не буде представлений до кінця березня, парламент не матиме можливості розглянути його до початку нового навчального року, і вчителі знову не матимуть завчасної інформації про те, що їх очікує та на який рівень оплати вони можуть покладатись», – підкреслив Бабак.

В свою чергу, міністр освіти і науки Оксен Лісовий та його заступник Анастасія Софієнко запевнили депутатів, що у відомства є шляхи для оперативного, результативного обговорення та створення нової моделі.

За словами посадовців, на даний момент розроблено технічний документ, який містить цілі, повну інвентаризацію структури, загальнодоступний калькулятор зарплат та можливості їх гнучкого моделювання.

У МОН підкреслюють, що цей документ спростить задачу робочої групи, яка повинна прийняти компромісне для всіх зацікавлених сторін рішення щодо підвищення зарплат освітянам.

Водночас, парламентарі відзначають, що значна частина Верховної Ради очікує на цей законопроєкт і сподівається, що він буде поданий у встановлені терміни.

«Вчителі не повинні ставати жертвами зволікання з рішеннями, а всі наступні дії мають бути обдуманими та відповідальними», – впевнений Бабак.

Телеграм-каналі Освіта.ua

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *