Згідно з інформацією від очільника профільного комітету ВР, наразі існує шанс трансформувати систему винагороди педагогів. У ВР розглядають пропозицію збільшити ставку вчителя до потрійного розміру мінімальної зарплати.
Глава освітнього комітету ВР, Сергій Бабак, вніс корективи до проекту державного кошторису, що передбачають зміни в системі оплати праці викладачів та встановлення щомісячного грошового утримання у розмірі не менше, ніж три мінімальні зарплати.
За його твердженням, зараз є можливість реформувати структуру оплати праці педагогічних працівників з 1 вересня 2026 року.
«Сьогодні ми вперше здатні не тільки «підвищити» оплату, а й перетворити саму систему її розрахунку. Надбавки – це важлива підтримка, але вони повністю не вирішують проблему із заробітною платою вчителя, яка все ще залишається найменшою в державі. Тому разом із колегами, Данилом Гетманцевим та Сергієм Колебошиним, працювали над поправками до Закону «Про Державний бюджет на 2026 рік», – акцентував Бабак.
Він відзначив, що запропоновані зміни до проекту держбюджету дадуть змогу вже з 1 вересня 2026 року здійснювати виплату вчителю щомісячного грошового утримання в розмірі не менше трьох мінімальних зарплат.
«На даний момент молодий педагог з доплатою у 2 000 грн отримує на руки приблизно 8 200 грн, а ми прагнемо, щоб він отримував понад 19 000 грн. Вперше спостерігаємо реальний шанс це реалізувати. Будемо відстоювати вчительську ставку в розмірі трьох мінімальних зарплат. Ще потрібно зробити багато: зокрема, змінити структуру оплати. Про це вже багато років усі говорять, час це втілити», – наголосив Голова освітнього комітету ВР Сергій Бабак.
Источник: osvita.ua