Освітянські зарплати можуть відійти від тарифної сітки: плани МОН

Відокремлення освітян від єдиної тарифної сітки надасть можливість збільшити безпосередньо обсяг посадового жалування співробітника МОН має намір відокремити заробітні плати освітян від єдиної тарифної сітки

Міністерство освіти і науки планує відокремлення заробітних плат педагогічних та науково-педагогічних працівників від єдиної тарифної сітки.

Про це заявили в МОН, коментуючи зміни в способі оплати праці освітян, які розробляє відомство в співпраці з профспілкою освітян.

Згідно з інформацією МОН, зараз система нарахування платні є загальною для дуже різних категорій працівників бюджетної сфери.

«З цієї причини будь-яке окреме збільшення посадових окладів для освітян автоматично вимагає значно більших коштів для інших професій, які також для визначення розміру посадових окладів використовують єдину тарифну сітку», – роз’яснили в МОН

Разом з тим, відокремлення освітян від єдиної тарифної сітки дозволить збільшити безпосередньо обсяг посадового жалування співробітника та встановити його пропорційним мінімальній заробітній платі.

Крім того, у МОН сподіваються, що це надасть можливість сформувати окремий, більш адаптивний спосіб оплати праці саме для освітян і забезпечити підвищення в межах передбачених бюджетних можливостей.

Як повідомлялося раніше, Міністерство освіти і науки не подало до парламенту законопроєкт щодо реформи оплати праці педагогічних працівників, внаслідок чого ВР не може проголосувати за його впровадження цього року.

Телеграм-каналі Освіта.ua.

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *