Гостра нестача працівників вже стала одним з найсерйозніших викликів для української економіки. Кадровий голод спонукає владу залучати до діяльності осіб старше 50 років.
Нагальна потреба економіки у кваліфікованих кадрах є нині однією з найбільших проблем для України, особливо в галузях будівництва та військової промисловості. З метою повернення на ринок праці досвідчених фахівців, уряд впроваджує програму стажування для дорослих «Досвід має значення».
Про це заявила прем’єр-міністр Юлія Свириденко, за результатами обговорення прогнозу ринку праці з директором Інституту демографії НАН України Еллою Лібановою.
Програма включає в себе три основні етапи.
На першому етапі учасники будуть проходити навчання і підготовку до нового етапу у своїй професійній діяльності. Мова йде про актуалізацію резюме, адаптацію до сучасних вимог ринку праці та отримання практичних вмінь, необхідних для повернення до роботи або зміни професійної сфери.
Другий етап передбачає зустріч із потенційним роботодавцем. У ході неї учасник і підприємство зможуть обговорити можливі варіанти співпраці, взаємні очікування, умови праці та подальші кроки.
На третьому етапі учасник може отримати роботу або пройти короткочасне стажування у компанії з перспективою майбутнього працевлаштування. Під час даного стажування кандидат ознайомлюється з робочим процесом, а роботодавець оцінює його відповідність вакансії.
Реалізацію програми планується здійснювати у співпраці з Державним центром зайнятості, підприємствами та громадськими організаціями.
За словами Свириденко, уряд має намір сформувати нову політику зайнятості, де людський капітал виступає основним ресурсом держави, а її акцент – не тільки на створення нових робочих місць, а й на усунення перешкод для працевлаштування.
Враховуючи це, вона закликала роботодавців пропонувати стажування, а людей віком 50+ – подавати заявки на участь у програмі.