Основні тези
- Головною перешкодою для юнаків і дівчат у виборі професії вчителя виступає невеликий рівень заробітної плати освітян.
- Що спонукає педагогів все ж таки залишатися в професії – в новині.
Чому молодь не обирає професію вчителя / Freepik
Українські школи зараз відчувають велику потребу в нових кадрах. Одначе молоде покоління все рідше обирає професію викладача.
У громадській організації “Навчай для України” представили результати дослідження, в якому назвали фактори того, чому юні спеціалісти не поспішають ставати вчителями.
Чому молоді люди не прагнуть бути вчителями?
Студенти, які навчаються на педагогічних спеціальностях, найважливішим кар’єрним орієнтиром вважають бажання бути щасливими (66%). Це важливіше, ніж баланс між роботою та особистим життям (57%), високий дохід і користь для суспільства (по 46%). Ті, хто має намір працювати вчителями, рідше ставлять високий дохід на перше місце – частіше говорять про суспільну цінність і роль зразка для наслідування.
Проте головною причиною, чому молодь не бажає йти працювати в школи, є невеликі зарплати. 92% педагогів/-инь вказали збільшення оплати праці як головну умову для поліпшення продуктивності.
Варто зазначити, що тільки 37% студентів/-ок педагогічних спеціальностей бачать школу як місце для тривалої кар’єри.
Водночас вчителі зі стажем роботи до 5 років залишаються в професії через зацікавленість роботою з учнями.
Цікаво! Міністр освіти і науки України Оксен Лісовий у своєму телеграм-каналі повідомив, що найближчими тижнями педагоги у всіх областях країни отримають оновлені нарахування заробітної плати.
Підтримку під час адаптації вчителі/-ки найчастіше отримували від адміністрації школи (70% дали високу оцінку), наставників (69%) і колег (66%).
Опитані особи зазначили, що саме тепла атмосфера, готовність досвідчених колег допомогти і взаємний обмін знаннями допомагають впоратися зі стресом у перші місяці роботи й компенсують скромну зарплату або інші проблеми. Разом з тим, поодинокі випадки формального наставництва або конфліктного колективу ставали серйозним демотиватором і навіть причиною звільнення на початку кар’єри.
Як зросла зарплата вчителя?
- У Державному бюджеті на 2026 рік передбачили підвищення зарплат вчителів, викладачів і науково-педагогічних працівників.
- Йдеться про 30% з 1 січня і 20% з 1 вересня.
- У МОН підкреслювали, що це буде найбільшим комплексним підвищенням оплати праці педагогів за останні роки.
- Зарплати педагогів у дитячих садках в Україні також збільшаться. Їхні посадові оклади збільшать на 30% з 1 січня 2026 року.
- Також цього року збережуть доплату за роботу в складних умовах праці для вчителів.
- “Вчительська тисяча” зросте до 2 тисяч гривень для всіх вчителів і 4 тисяч гривень – для педагогів, які працюють очно на прифронтових територіях (суми після сплати податків).