Основні тези
- Оплати праці освітян в Україні зростуть на 30% з 1 січня 2026 року та додатково на 20% з 1 вересня 2026 року.
- Конкретно це стосується винагороди вчителів і лекторів.
- Який буде їхній дохід – у статті.
Зарплата вчителів та викладачів в Україні / Freepik
З 2026 року відбудеться ріст заробітних плат в українських навчальних закладах. Це торкнеться як викладацького, так і вчительського складу.
Фінансування на таке збільшення було внесено до Державного кошторису на 2026 рік. 24 Канал повідомляє, які суми тепер отримуватимуть працівники освіти у середній та вищій школах.
На скільки збільшиться заробіток педагогів?
Розмір фінансової винагороди для освітян підніметься на 30% з першого місяця року, а потім ще на 20% – з настанням вересня. У Міністерстві освіти і науки України підкреслюють, що це буде найбільш значне всеосяжне збільшення оплати праці для освітян за останні роки.
Також у поточному році буде збережено додаткові виплати за діяльність у складних трудових умовах для вчителів. “Вчительська тисяча” трансформується в 2 тисячі гривень для усіх вчителів та 4 тисячі гривень – для тих, хто працює особисто в прифронтових зонах. Ці суми вказані після врахування податків.
Міністр освіти і науки України, Оксен Лісовий, повідомив у своєму телеграм-каналі, що найближчим часом вчителі в усіх регіонах країни отримають оновлені суми зарплати.
Варто знати! Раніше у відомстві також інформували, що розробили чотири варіанти збільшення оплати праці для вчителів.
Який оклад матимуть вчителі?
Давайте детальніше розглянемо, який дохід матимуть вчителі у 2026 році, використовуючи онлайн-інструмент для розрахунку зарплати від “Освіторії”.
Якщо молодий спеціаліст у загальноосвітній школі має 10-й тарифний розряд, працює на повну ставку (18 годин), отримує надбавку у розмірі 2600 гривень (до оподаткування), не має стажу, або ж він не перевищує 3 років, отримає надбавку за престижність роботи в розмірі 30%, не має надбавки за перевірку письмових робіт та обслуговування комп’ютерів, не отримує доплати як педагог-наставник, не має інших надбавок, не є класним керівником та не працює у прифронтових чи прикордонних районах, то його заробіток складе приблизно 13 300 гривень (до вирахування податків).
Якщо ж вчитель працює у загальноосвітньому закладі, має 14-й тарифний розряд, працює на повну ставку (18 годин), отримує доплату у розмірі 2600 гривень (до оподаткування), має стаж понад 10 років, отримає надбавку за престижність роботи в розмірі 30%, має надбавку за перевірку зошитів як вчитель української мови та літератури, а також доплату як педагог-наставник у розмірі 10%, має доплату за управління навчальним кабінетом, надбавку за впровадження НУШ, виконує обов’язки класного керівника у 5 – 12 класах, отримує надбавку за досягнення у роботі / виконання особливо важливих завдань / за складність, напруженість у роботі в розмірі 10%, не працює у прифронтових чи прикордонних зонах, то його заробітна плата складе близько 29 300 тисяч гривень (до сплати податків).
Суми можуть варіюватися в більшу сторону – все залежить від досвіду, обсягу роботи, кваліфікаційних категорій, відповідальності та географічного розташування місця роботи.
Нагадаємо, що, наприклад, близько півтора року тому міністр освіти і науки України Оксен Лісовий зазначав, що середня оплата праці вчителів в Україні становить близько 15 тисяч гривень. Мінімальна сума у середньому – приблизно 9,5 тисячі гривень.
Як зростуть оклади викладачів?
У Міністерстві освіти і науки України повідомили, що вищі навчальні заклади, які підпорядковуються управлінню МОН, вже мають право нараховувати заробітну плату викладацькому складу, використовуючи нові суми посадових окладів. Виплати будуть здійснені до кінця місяця за січень. Працівники отримають кошти у строки, встановлені в кожному освітньому закладі для виплати зарплати.
З 1 січня 2026 року розмір посадових окладів (тарифних ставок) у бюджетній сфері визначатиметься на основі розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, який становитиме 3 470 гривень. Одночасно з цим будуть переглянуті і пов’язані з ними доплати та надбавки.
Для педагогічних та науково-педагогічних працівників закладів та установ державної і комунальної форми власності з 1 січня 2026 року буде застосовано підвищення посадових окладів на 40%. Для тих, у кого підвищення вже діяло на рівні 10%, січневе зростання складе близько 30%.
Важливо зазначити, що підвищення застосовуватиметься до посадових окладів та виплат, що фінансуються з державного або місцевого бюджетів.
Поки одні батьки виношують мрії про блискучу кар’єру для своїх дітей, інші обирають дистанційну школу “Оптіма”, де в рамках партнерства з Amazon учні-підлітки мають можливість безкоштовно спробувати свої сили в IT-галузі. Ознайомтеся з умовами навчання та забезпечте вашій дитині легкий старт у перспективній сфері.
Як пише “Бухгалтерія”, у поточному році зарплата викладачів вишів все ще прив’язана до бюджетної Єдиної тарифної сітки (ЄТС), і тому збільшується пропорційно зростанню 1-го тарифного розряду. Проте, додатковий імпульс зростанню надало збільшення окладів завдяки спеціальному підвищувальному коефіцієнту, який з 1 січня 2026 року піднявся з 11% до 40%. Таким чином, зарплати викладачів вишів зросли більше ніж на третину.
При розрахунку за ЄТС доцент державного університету, працюючи на повну ставку та маючи усі належні надбавки, отримає “на руки” у 2026 році близько 20 468 гривень, а професор – 24 918 гривень.
Слід нагадати, що у вересні 2025 року ректор Київського авіаційного інституту, Ксенія Семенова, повідомила “РБК-Україна”, що в середньому в усіх університетах України професор заробляє від 17 до 20 тисяч гривень.
Чи збільшились зарплати вихователів у дитячих садках?
З 2026 року посадові оклади вихователів у дитячих садках також підлягають збільшенню. Розмір їхнього заробітку має бути збільшено щонайменше на 30%. Йдеться про комунальні дошкільні заклади. Детальну інформацію 24 Каналу надали у МОН України.
Заступниця міністра освіти і науки України, Анастасія Коновалова, повідомила, що досвідчений педагог у сфері дошкільної освіти, який має педагогічне звання, вищу кваліфікаційну категорію, досвід роботи понад 10 років і працює в інклюзивній групі, у 2025 році отримував “на руки” 11 907 гривень (без урахування будь-яких додаткових виплат від громади).
Після підвищення у 2026 році, за словами чиновниці, такий вихователь отримає 16 034 гривні.
Якщо це педагог-початківець, суми будуть іншими. Мінімальний дохід для таких вихователів може скласти близько 10 тисяч гривень – навіть для фахівців без досвіду, за умови, що місцева влада встановить надбавку за престижність на рівні 20 – 30 %,
– додала посадовиця.
Варто зазначити, що нарахування та виплату заробітної плати вихователям у сфері дошкільної освіти здійснюють органи місцевого самоврядування, у чиєму підпорядкуванні перебувають дитячі садки. У минулому році багато місцевих громад збільшили рівень оплати праці вихователям за рахунок місцевих доплат, надбавок і премій.